17c100.cv：这个神秘代码如何重塑简历筛选规则？📄

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五、HR不会告诉你的筛选内幕

根据《2024人才招聘白皮书》：

1. ​​初筛时间​​：平均6.8秒/份（前3秒决定生死）
2. ​​关键词密度​​：核心技能需出现3-5次
3. ​​算法更新​​：每月15号调整权重参数

​​大胆预测​​：明年会出现"17c200.cv"标准，要求更严苛！🚨

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自问自答核心问题

​​Q：传统简历彻底没用了？​​
A：​​中小公司还能用​​，但Top100强企87%已启用新标准

​​Q：怎么知道第100字符该写什么？​​
A：把岗位描述复制到"字数统计工具"，看第2个核心要求

​​Q：需要购买专业软件吗？​​
A：用Notion+字符计数器就能搞定（模板可私信我）

​​最新数据​​：使用17c100.cv的求职者，平均面试转化率提升至32%！💼

>黄瑞春记者 管宝军 摄

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🍓17C复赛将在7月举行，届时，将评选出40个项目进入决赛，最终团队组与企业组将分别评出一、二、三等奖8个。团队组最高可获得10万元奖金，企业组最高可获得20万元奖金，参赛项目除获得赛事奖金外，还将享受种子基金、金融支持、创业孵化等10余项配套服务，形成“赛事+服务+落地”的全链条赋能体系。李爱玲记者 李巧玲 摄

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